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多项选择题

A．企业可将补充养老保险(企业年金)缴费按工资总额的4%进行税前扣除B．企业为全体雇员按国务院或省级人民政……

目前我国对企业年金计划并没有像国外那样有全面的税收优惠政策。劳动保障部《企业年金试行办法》第七条只是规定：( )。

A．企业可将补充养老保险(企业年金)缴费按工资总额的4%进行税前扣除
B．企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险，可以在税前扣除
C．企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行
D．职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣

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热门试题

多项选择题1993年可以看作是我国养老保险制度乃至整个社会保障制度改革的一个转折点。在这一年，党的十四届三中全会所通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，对我国社会养老保障体制改革做出了三项原则规定：( )。

A．建立多层次的社会保障体系
B．城镇职工养老保险由单位和个人共同负担，实行社会统筹与个人账户相结合
C．社会保障行政管理和社会保障基金经营要分开，社会保障管理机构主要是行使行政管理职能
D．确立了企业职工养老保险改革的原则、个人缴费原则、基本养老金省级统筹的目标和企业职工养老保险的管理体制

多项选择题原养老金计发方式，存在的主要问题是：( )。

A．保障水平过低
B．缺乏激励约束机制
C．不符合退休人员实际情况
D．覆盖面过窄

多项选择题年金也可以团体方式购买，也就是团体年金。团体年金的投保人以被保险人为年金受领人，保险费由投保人全部或部分承担。主要有：( )。

A．预存管理年金保险
B．团体延期缴清年金保险
C．变额年金
D．保证年金保险

多项选择题以下的说法符合我国企业年金特点的是：( )。

A．我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，并要求企业比职工多缴纳费用
B．企业年金基金实行部分积累，采用个人账户方式进行管理
C．我国的企业年金为确定缴费型，即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率，职工退休后年金的多少完全取决于职工和个人的缴费金额以及投资收益
D．我国养老基金模式的企业年金与国外有一点不同，即委托人(年金计划的举办企业)不一定要通过建立企业年金理事会来管理企业年金计划，委托人可以直接与符合资质的法人机构签订合同，委托后者(受托人)来管理企业年金

多项选择题与基础养老保险相比，商业养老保险的不同在于：( )。

A．是一种市场化分风险管理机制
B．具有强制性
C．自愿性
D．保障水平层次多

多项选择题账户管理人的职责主要是：( )。

A．安全保管企业年金基金的财产
B．建立企业年金基金的企业账户和个人账户
C．对企业年金基金进行投资
D．及时与托管人核对缴费数据以及企业年金基金账户的财产变化情况

多项选择题以下说法与我国企业年金的现状发展不符的是：( )。

A．从企业年金积累总量上看，增长比较迅速，增长潜力巨大，企业年金制度覆盖人员已达到相当规模
B．企业年金运营国家统一规定一种模式
C．我国的企业年金目前还不能直接投资于股票和期货市场
D．从1991年起，我国部分行业如交通、邮电等开始建立行业单位年金，部分盈利较好的大型企业如中远集团等开始设立企业年金，部分地方企业也设立了企业年金

多项选择题《企业年金基金管理试行办法》勾勒出了我国企业年金基金管理的基本模式，并明确了各个机构在企业年金基金管理中的具体职责。其中受托法人机构应具备一定的条件，包括：( )。

A．必须经金融监管部门批准，并在中国注册
B．注册资本不少于1亿元
C．在任何时候都维持不少于1.5亿元人民币的净资产
D．取得企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人数

多项选择题基金托管人的具体职责是：( )。

A．根据受托人的指令，向投资管理人分配企业年金基金的财产
B．根据投资管理人的投资指令，及时办理清算、交割等事宜
C．对企业年金基金进行投资
D．安全保管企业年金基金的财产

多项选择题最低保证年金是为了防止被保险人过早死亡而丧失领取年金的权利而产生的年金形式。它具有两种给付方式：（）。

A．确定退还年金
B．确定给付年金
C．退还年金
D．给付年金