单项选择题基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。
单项选择题不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
单项选择题建立企业年金的条件不包括( )。
单项选择题最低工资立法通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度,这体现了最低工资立法的( )。
单项选择题“红圈职位”是指( )。
单项选择题下列有关战略性绩效管理的表述,不正确的是( )。
单项选择题克服晕轮效应的核心是( )。
单项选择题下列有关效率工资的表述中,正确的是( )。
单项选择题职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变的,由( )按月支付。
单项选择题用人单位安排残疾病人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。