A．民意测验法B．目标对照法C．专家考评法D．比较考评法在领导绩效考评的具体方法中，考评工作中最基本的方法是（……

单项选择题适用于下属精明强干，所处理事情复杂多变，领导对情况也不甚清楚，需要充分发挥下属主动性和创造性的授权类型是（ ）。

单项选择题整个领导绩效考评中最重要的阶段是（ ）。

单项选择题领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技巧称为（ ）。

单项选择题领导者素质的核心是（ ）。

单项选择题美国的创造学大师亚历克斯·奥斯本从创造一种让每个人有更多发展余地的组织氛围或组织环境出发，提出了激发集体创造力的技法是（ ）。

单项选择题以概率论和数理统计作为科学理论基础的调查方法是（ ）。

单项选择题在一个组织的领导机关中，其法定的最高决策权交由两位以上的主要领导者组成的委员会行使的领导体制类型是（ ）。

单项选择题因材施教法是指思想政治工作方法中的（ ）。

单项选择题一个领导者直接指挥的下属数量称为（）。

A．领导层次
B．领导规模
C．领导幅度
D．领导深度

单项选择题从事理论研究并对某一理论观点、体系有所创造和贡献的人被称为（ ）。