A．明确个人职责 B．产权明晰 C．职位设计和权限委授要合理 D．奖惩分明、公正、及时
单项选择题在本案例中，调动员工的积极性应贯彻（）。
A．严明纪律 B．人本原理 C．优待员工家属 D．奖励
多项选择题公司经济效益增长慢的原因是（）。
A．管理者任人唯亲 B．人的积极性未充分调动起来 C．奖惩要分明、公正而及时，会使员工认真、勤奋地工作 D．职位设计和权限委授并不理想，因而处理事情就不得力
单项选择题伦迪公司让下属五个非管理人员参与讨论问题的会议，以致经营二年，税前利润增长不多，其原因主要在于（）。
A．人员构成复杂 B．战略失误 C．管理不民主 D．没有调动员工的积极性
多项选择题伦迪公司在哪些方面做得不周到（）。
A．明确每个人的职责 B．奖励 C．职位设计 D．权限委授
单项选择题张某该怎样解决问题（）。
A．不离开B市供电公司，但要求退还违约金 B．申请劳动仲裁，要求A市供电局为其办理离职手续 C．离开B市供电公司回到A市供电局 D．将A市供电局和B市供电公司诉至法院
