A．关键事件法B．平衡记分法C．民意测验法D．责任中心法绩效考核办法有很多种，对职能部门的考核主要采取（ ）。……

单项选择题【真题试题】 （2007年单项选择第12题）在职业生涯设计与管理中，员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色，但是最关键的是（ ）。

单项选择题【真题试题】 （2008年单项选择第21题）根据劳动合同法的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每曰工作时间和每周累计工作时间分别不超过（ ）的用工形式。

单项选择题【真题试题】 （2008年单项选择第19题）自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）日内未达成调解协议的，当事人可以申请仲裁。

单项选择题【真题试题】 （2008年单项选择第18题）经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按职工日工资收入的（ ）支付年休假工资报酬。

单项选择题【真题试题】 （2008年单项选择第14题）根据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准（ ）个月金额的争议，除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，裁决书自作出之日起发生法律效力。