A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．劳动法律渊源( )是劳动行政主体与劳动行政相对人之-找考题网

单项选择题( )是劳动权的核心。

单项选择题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和( )。

单项选择题( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

单项选择题劳动法规定的劳动标准为( )劳动标准，具有单方面的( )。

单项选择题( )是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。

单项选择题劳动法律关系的( )是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。

单项选择题( )是指不以当事人的意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

单项选择题( )是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

单项选择题劳动法律关系的( )是指主体权利义务所指向的事物。

单项选择题( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

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