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多项选择题

A．很容易对销售人员的工作过程进行监督B．销售人员的工作结果比较容易衡量C．销售人员的薪酬主要是以结果为导向D……

下列关于销售人员薪酬的说法，正确的是( )。

A．很容易对销售人员的工作过程进行监督
B．销售人员的工作结果比较容易衡量
C．销售人员的薪酬主要是以结果为导向
D．纯佣金制是最利于培养销售人员对企业的归属感的
E．企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点

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热门试题

多项选择题使用评估中心应该注意的问题是( )。

A．评估人员一般要规避现场，以保证标准环境
B．评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
C．评估人员与被试应当事先熟悉
D．评价过程中应采用规范的评估形式
E．参评人员要接受严格的训练

多项选择题采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括( )。

A．制定恰当的规划以保证及时雇用和培训新员工
B．适应市场需求
C．战略性人力资源管理采取紧密型的工作部门以及各自独立的工作任务，从而使员工专注于自身特殊的工作职责，并得以开发并保持其特殊技能
D．改变现有员工的晋升和发展的机会
E．保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准

多项选择题弹性工作时间的优点在于( )。

A．可以减少旷工率
B．可以减少交通拥挤
C．适合于所有的工作
D．可以增强员工的自主权、责任感和满足感
E．可以调剂员工私人生活步调

多项选择题目前我国发展商业保险的意义包括( )。

A．可以解决基本医疗保险制度尚未覆盖的其他社会成员基本医疗问题
B．有利于解除社会失业问题
C．有利于提高人们的健康投资意识，引导人们的健康消费
D．为国家经济发展提供一定数量的资金
E．分担职工在基本医疗保险中个人负担的医疗费用，有助于解决当前职工医疗保险中存在的超前和过度消费问题

多项选择题用人单位有下列( )情形的，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。

A．以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C．未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D．克扣或者无故拖欠劳动者工资的
E．拒不支付劳动者延长劳动时间工资报酬的