单项选择题工作设计不包括( )。
单项选择题组织劳动力多样性是指组织内员工在( )上存在较为广泛的异质性。
单项选择题评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是( )。
单项选择题一般管理层次越高,工作中概念技能所占的比例越( )。
单项选择题薪资结构是指一个企业的组织机构中( )及其对应的应付薪资间保持着什么样的关系。