单项选择题培训项目目标主要取决于( )和员工个人职业生涯发展两个方面。
单项选择题在培训素材基础台账的建立方法上,一般有三种:“拿来”法、改造法、( )。
单项选择题以下属于企业员工群体素质描述的是( )。
单项选择题( )是岗位职务分析的第一步,也是最为关键的环节。
单项选择题评估结果优劣取决于多种因素,其中,确定( )是评估的基础性工作。