A．《岗位操作明细表》 B．《职业明细表》 C．《岗位职务明细表》 D．《岗位调查表》对于岗位职务描述的几方面……

单项选择题岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的______。

单项选择题美国著名心理学家施恩E. H. Schein将职业分为两类，从组织研究、管理和开发的角度出发，对职业各阶段中的特点加以描述以发现它的发展现状、发展潜在因素，以及具体发展的内在外在因素等，称之为:______。

单项选择题职业、工种、岗位以及职责的划分标准和方法不同，______是按从业者活动的领域或区域划分的，______主要是根据活动的内容和活动管理的因素划分，而______是按照技能类别划分的。

单项选择题岗位是构成一个员工全部工作任务和责任的集合。不同类别、不同层次的岗位所求的技术、能力和职责是不同的，当然，员工是否达到了这些要求是有相对固定的标准的，这就是岗位的______。

单项选择题岗位职务描述的最基本原则就是在分析描述的全过程中，始终不能脱离经济、社会发展和本组织活动、生产的需求和需要，出发点和落脚点都要切合这个需求和需要，不应采取理想化的预测描述，这就是______。