A．概念技能和技术技能B．人际技能和技术技能C．技术技能D．人际技能和概念技能打电话请供应厂商来换一台同目前用……

单项选择题产品更新换代和制造工艺改进都对管理工作的职能和技能有什么要求？（）

A．是技术方面的问题，与管理工作无关
B．它们都涉及到管理中的决策职能，所以只要具备概念技能就可做好该类工作
C．它们是纯粹技术领域内的业务决策，做好该项决策需要有一定的管理技能，但主要限于技术技能方面
D．技术领域的决策是一项富有挑战性的管理工作，要求同时具备概念技能和技术技能，甚至有时还需要人际技能

单项选择题劳资纠纷的处理和工伤赔偿政策的解释都共同需要何种管理技能？（）

A．人际技能
B．技术技能
C．概念技能
D．根本无需管理方面的技能

判断题效率与效果之间存在明显的差别，效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目的和目标。

判断题从产品特点来看，一般来说，生活消费品宜采用广告的促销方式，大型生产资料则宜采用人员推销方式。

判断题产品组合的关联性越强，则越应该采用性质不同的市场销售渠道。

判断题反馈控制虽然获得信息时损失已经造成了，但由于它对员工工作绩效进行了评价，因而有利于强化和激励员工的行为。

单项选择题关于锁装配不善问题，公司总经理应该首先责成谁负起最终责任？这依据的是什么原则？ （）

A．装配车间主任，监督职责明确原则
B．装配车间的工人们，执行职责明确原则
C．依据责权对等原则，没人对此负责
D．生产部长，责任的不可下授原则

判断题管理者自身精力有限，所以必须授权，同时由于管理者需要对下属的决策负有最终的责任，所以必须建立起一个有效的控制系统。

判断题分工合作关系是组织之所以存在的前提。有分工就必然要分权，所以，某种程度的职权分散是所有组织一个共同的特征。

判断题企业家是一种稀缺资源，因而企业家问题也是我国经济学界必须研究的一个问题。