A．强调直接上级 B．绩效考评 C．阶段考评 D．报告式考评美国空军实施的考评制度是（）。……

多项选择题行政方法的实质是通过行政组织中的（）和（）进行管理。

A．职务
B．职责
C．职位
D．职权

单项选择题要使得激励有效，最重要的应当是（）。

A．对员工实施奖励
B．建立激励保障制度
C．了解员工真正需要并加以满足
D．解决员工的各种问题

多项选择题在实施激励的过程中，应从哪些方面人手（）。

A．坚持物质利益原则
B．随机制宜
C．刨造激励条件
D．把物质利益和精神鼓励相结合

多项选择题案例中该民营企业的老板可能忽视了员工的（）、（）需要。

A．社交
B．生理
C．安全
D．利益

单项选择题从马斯洛的需要层次理论我们知道，人类需要是分层的，下列不属于层次中内容的是（）。

A．生理需要
B．沟通需要
C．地位和受人尊重需要
D．社交需要