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问答题

集体协商

【参考答案】

是指用人单位与本单位劳动者根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项进行商谈，并签订集体合同的行为。
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热门试题

多项选择题工资集体协商应参考的因素包括( )

A．地区、行业、企业的人工成本水平
B．地区、行业的职工平均工资水平
C．当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位
D．企业劳动生产率和经济效益
E．国有资产保值增值

多项选择题允许加班加点的情形有( )

A．在法定节日必须连续生产、运输、营业的
B．因提高劳动定额致使工人普遍完不成任务的
C．必须利用公休假日停产期间进行生产设备检修的
D．企业领导指定加班加点的
E．为完成国家下达的紧急任务的

多项选择题确定最低工资标准的原则包括( )

A．企业自主分配原则
B．协调原则
C．逐步提高工资水平原则
D．基本生活保障原则
E．分级管理原则

多项选择题用人单位可以扣除劳动者工资的情况有( )

A．用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
B．用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用
C．法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D．应债权人的请求代扣欠款
E．对因职工本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿，用人单位依法从职工本人的工资中扣除

多项选择题下列各项不应计算在最低工资中的有( )

A．夜班津贴
B．加班加点工资
C．以货币形式支付住房补贴
D．用人单位为劳动者缴纳的社会保险费
E．用人单位支付的伙食补贴

多项选择题根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，属于部分公民放假的节日有( )

A．清明节
B．妇女节
C．青年节
D．端午节
E．建军节

多项选择题缩短工作时间适用于从事下列工作的劳动者( )

A．矿山井下作业
B．高山作业
C．严重有毒有害作业
D．特别繁重作业
E．过度紧张作业

多项选择题集体合同包括下列内容( )

A．工作任务
B．劳动报酬
C．劳动安全卫生
D．变更、解除集体合同的程序
E．履行集体合同发生争议时的协商处理办法

多项选择题下列关于我国工会法律地位的表述正确的是( )

A．工会具有唯一性
B．工会具有独立性
C．工会全都是法人
D．工会具有永续性
E．工会为多元化组织体系

多项选择题下列关于集体合同特征的表述正确的有( )

A．集体合同当事人一方是劳动者，另一方是用人单位
B．集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定
C．集体合同为要式合同
D．集体合同争议类型具有特殊性
E．集体合同具有劳动基准法的效能