找考题网-背景图
多项选择题

A．培训员工技术B．改进机构工作C．决定训练需求D．决定奖惩标准E．提高员工能力人力资源管理工作中，绩效评估的……

人力资源管理工作中，绩效评估的目的是( )。

A．培训员工技术
B．改进机构工作
C．决定训练需求
D．决定奖惩标准
E．提高员工能力
<上一题 目录 下一题>
热门试题

多项选择题社会工作价值观包括( )，是社会工作者所持有的助人观念。

A．社会工作对自己的看法
B．社会工作对社会制度的看法
C．社会工作对助人活动的看法
D．社会工作对福利事业的看法
E．社会工作对服务对象的看法

多项选择题( )等契约型社会工作服务组织，是在政府购买服务改革趋势下成立的组织。

A．服务自闭症儿童的“北京星星雨教育中心”
B．中华慈善总会
C．深圳的鹏星社会工作服务社
D．上海的自强服务总社
E．服务智障人士的“北京慧灵”

多项选择题社会工作专业人员守则主要包括( )。

A．充实社会工作知识和能力
B．恪守公私分明
C．促进社会和谐
D．尊重服务对象的权益
E．增进公众福利

多项选择题结构式家庭治疗模式的特点有( )。

A．强调家庭功能的恢复
B．以家庭为焦点的工作
C．关注家庭生命周期的完整
D．强调家庭成员之间的关系
E．关注家庭功能失调的评估

多项选择题学龄期儿童语言的发展主要表现为( )的发展上。

A．内部语言
B．口头语言
C．本土语言
D．书面语言
E．肢体语言

多项选择题社区工作准备阶段介入社区的方法主要有( )。

A．联系街道办事处、居民委员会、政府有关部门和社区团体共同商讨解决社区问题的方案，建立合作关系
B．通过提供服务接近社区居民
C．通过互联网对居民进行了解，并与其沟通
D．利用社区观察、街头访问、家庭访问等方法，认识社区并建立关系
E．通过向居民介绍社会服务信息和资源获得居民信任

多项选择题督导者在督导前期应了解被督导者的( )等情况。

A．经济状况
B．所受专业教育
C．家庭
D．工作经验
E．以往的经历

多项选择题同事督导会议组织的技巧主要有( )。

A．团体成员要签订明确的契约，契约必须清楚说明会议召开的周期、地点、每次会议持续时间、会议的程序等
B．设定基本规则
C．安排一些非正式交流时间，这些非正式交流时间可以让成员在会议正式程序外，有机会进行更加充分的交流
D．注意同事督导会议的反馈，包括对督导的过程进行全面反馈，既有正面的反馈，也有负面的反馈
E．每一次会议都要安排一定时间，让所有成员表达他们对团体的希望和需求

多项选择题教育小组的工作过程包括( )。

A．改变小组组员的行为，重塑其人格，开发其潜能
B．帮助小组组员能够认识到自我存在的问题并有自我解决问题的需要
C．开展干预服务，降低小组组员的问题行为特征，以达到改变自我的目的
D．促使小组组员能够确立新观念、新视野，从而改变看问题的角度
E．指导和协助小组组员讨论自己生命中的重要事件，表达经历这些事件时的情绪感受

多项选择题下列选项中关于方法论的说法正确的有( )。

A．实证主义方法论强调社会现象的客观性和外部原因
B．反实证主义既有其辩证性，又有其历史性，因而比较具有综合性
C．建构主义不认为存在唯一的、不变的客观事实
D．反实证主义强调对人的行为应从其主观的因素方面去理解
E．马克思的方法论否认客观认识的可能性