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多项选择题

A．长期决策B．战略决策C．风险性决策D．程序化决策该企业老总的决策是( )。……

该企业老总的决策是( )。

A．长期决策
B．战略决策
C．风险性决策
D．程序化决策

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热门试题

多项选择题以下哪些可以成为劳动争议仲裁委员会调解的结果( )。

A．某建筑没汁院撤销对戴平发的警告处分
B．戴平发向某建筑设汁院写一份检讨书，保证不再擅自离岗
C．某建筑设计院按国务院关于职工探亲待遇的规定，发给戴平发探亲期间的工资并报销戴平发探望配偶的往返路费
D．案件受理费用双方各承担一半

多项选择题享有探亲假的主体应符合下列哪些条件( )。

A．在国家机关、人民团体和企事业单位工作满一年
B．必须为固定职工和劳动合同制工人
C．与配偶及父母不住在一起且不能在公休假日团聚的
D．与配偶及父母已有一年时间未见面的

多项选择题关于本案例说法正确的是( )。

A．戴平发依法享有探望配偶30天的待遇
B．1994年初及1994年8月戴平发两次提出休假，某建筑设计院未同意是无可非议的
C．某建筑设计院工作紧张需要戴平发在岗工作，只能与其协商解决，不能采取不批准休法定探亲假的办法
D．戴平发擅自离开工作岗位也不妥，应当通过正常渠道加以解决

多项选择题对于探亲假的规定下列说法正确的是( )。

A．职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天
B．未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为 45天
C．已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天
D．凡实行休假制度的职工，应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数

多项选择题张某如被解雇，可采取什么方法维护自己的合法权益( )。

A．张某可以向本单位劳动争议调整委员会申请调解
B．若调解不成，张某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C．张某可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D．若对仲裁裁决不服，张某可以向人民法院提起诉讼