判断题职业信仰和职业行为的统一,才是职业道德形成的真正标志。
判断题企业文化是企业所有员工共同的“口号”。
判断题追逐利润的企业行为逻辑应该是“先取后给”。
判断题职业人员在工作中能够为企业创造价值的前提是目标清晰和承认企业现实。
判断题企业追求的终极目标应该是企业的可持续经营。
判断题职业行为的自由感源自于人们对自己行为的约束。
判断题人们对自由的追求,即是冲破一切外在约束行为的规范。
判断题相对于制造业而言,服务业的组织更强调对一线工作人员的授权。
判断题立足本职岗位为企业发展做贡献,是最好的主人翁精神的体现。
判断题企业的核心价值观决定了一个企业的行为趋向和价值判断标准。