A．红利B．全勤奖C．技能工资D．股票期权【真题试题】 （2010年单项选择第15题）直接薪酬包括基本工资、绩……

多项选择题2008年1月1日劳动合同法实施后，如果王某愿意继续工作，且无其他意思表示，则W公司（ ）。

单项选择题下列必然导致王某与W公司之间的劳动合同关系消灭的事由是（ ）。

多项选择题根据劳动合同法，本案中王某在向仲裁委员会提起申诉时有权（ ）。

多项选择题若王某仅向劳动争议仲裁委员会请求与W公司签订无固定期限合同，且仲裁委员会作出了裁决，则（ ）。

单项选择题【真题试题】 （2008年单项选择第14题）根据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准（ ）个月金额的争议，除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，裁决书自作出之日起发生法律效力。

单项选择题【真题试题】 （2008年单项选择第13题）下列内容中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。

单项选择题【真题试题】 （2009年单项选择第17题）下列受劳动合同法调整的人员是（ ）。

单项选择题【真题试题】 （2008年单项选择第12题）我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是（ ）。

单项选择题【真题试题】 （2009年单项选择第12题）下列EVA评价体系的构成要素中，居于该绩效评价体系中枢地位的是（ ）。

单项选择题【真题试题】 （2009年单项选择第15题）某企业与李某同意签订为期1年的劳动合同，双方可约定的最长试用期为（ ）。