问答题试述冲突过程的五阶段模型。
问答题简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。
问答题试用示意图说明人类行为的基本心理模式。
问答题简述个人加入群体的动机。
问答题简述现代企业家的能力素质。
问答题简述归因论所研究的基本问题。
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