(1)组织变革的外在压力:①社会政治压力;②技术进步压力;③市场压力。 (2)组织变革的内在动力:①企业战略;②组织成员特征;③组织成长。
问答题简述提升工作满意度的主要方法和策略。
问答题简述人的气质对于组织管理、思想教育的重要意义。
问答题简述人的意志行动的特征。
多项选择题组织文化的物质文化层包括()。
A.工作制度 B.企业面貌 C.产品包装 D.技术工艺设备特性 E.纪念物
多项选择题团体行为规范的类型主要包括()。
A.团体绩效规范 B.团体形象规范 C.社交约定规范 D.心理健康规范 E.资源分配规范
多项选择题空间知觉主要包括()。
A.对物体大小的知觉 B.物体的方向位置的知觉 C.物体平面形状特性的知觉 D.立体知觉 E.空间定向关系的知觉
多项选择题波特与斯蒂尔斯就目标管理中目标应具备的属性,提出了六条标准。此外,现代目标管理提出目标的性质还应包括()。
A.创造性 B.战略性 C.科学性 D.系统性 E.层次性
多项选择题韦伯是著名的古典管理学家之一,也是德国著名的社会学家,其主要著作有()。
A.《一般经济史》 B.《社会学论文集》 C.《车间管理》 D.《社会组织与经济组织理论》 E.《新教伦理和资本主义精神》
单项选择题根据利克特的领导系统理论,重要问题的决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属意见的领导作风是()。
A.专制集权式领导 B.仁慈集权式领导 C.协商民主式领导 D.民主式领导
单项选择题根据领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。其中,说服型领导方式的领导风格是()。
A.高工作—低关系 B.高工作一高关系 C.低工作一高关系 D.低工作一低关系