A．机械型工作设计法B．变动型工作设计方法C．直觉运动型工作设计方法D．激励型工作设计法下列哪一设计方法能使得……

单项选择题若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用( )。

单项选择题下列工作分析方法中，( )是指工作分析人员直接参与所研究的工作，从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。

单项选择题一个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制定上，不益于采用( )。

单项选择题在有些情况下，对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用，然而，这种做法可能遇到的主要障碍是( )。

单项选择题( )是基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体。

单项选择题月晕效应和投射作用的结果是一样的，即它们都( )。

单项选择题在马斯洛的需要层次理论中，发挥个人潜能、实现个人理想的需要是( )。

单项选择题下列不属于劳动者应当履行的义务的是( )。

单项选择题全面薪酬战略以( )为中心。

单项选择题商贸企业在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订( )以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，享受减免营业税企业所得税等优惠政策。