正式沟通:是指在组织系统内,依据一定的组织原则所进行的信息传递与交流。例如组织与组织之间的公函来往,组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期的情报交换等。另外,团体所组织的参观访问、技术交流、市场调查等也在此列。 下面属于正式沟通渠道的是()。
A.小道消息 B.朋友聚会 C.食堂的午餐 D.员工会议
单项选择题劳动纠纷:是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。 根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是()。
A.因为不满装修质量。房主与装修工人发生纠纷 B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷 C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执 D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执
单项选择题彼得原理:是美国学者劳伦斯•彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论,即在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。 下列现象中符合彼得原理的是()。
A.张教授的课很受大家欢迎,最近被提升为校长,从此他忙得焦头烂额 B.作为优秀的体操运动员的他,退役后被国家体操队聘为教练,工作很快得到大家的认可 C.小王一直是公司的营销人员,业绩很好,最近被提升为业务主管 D.小李因其舅舅是公司的总经理,很快就被提升到了管理阶层,他干得很吃力
单项选择题线性:指量与量之间按比例、成直线的关系,在空间和时间上代表规则和光滑的运动。 根据上述定义,以下属于线性关系的是()。
A.王老师的健康状况随年龄的增大每况愈下 B.商品的价格围绕其价值上下波动 C.做匀加速直线运动的火箭升空的高度随所用时间的推移逐步增加 D.小刘参加考试的时候,心跳速度在考试开始前后先快后慢
单项选择题产权是指主体对物的排他性权利,它的本质是人们在社会生产中发生的对劳动成果的权利。 根据以上定义,下列不属于产权的是()。
A.所有权、占有权 B.收益权、转让权 C.劳动选择权、劳动交换转让权 D.支配权、使用权
单项选择题社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,在劳动者暂时或者永久丧失劳动能力以及其他原因中断工作,没有经济收入或者劳动收入减少时,给予经济补助,使他们能够享有基本生活条件的一项社会保障制度。 根据以上定义,下列属于社会保险的是()。
A.向老人、儿童、残疾人等人群提供的必要的生活保障 B.养老、失业、医疗、工伤、生育等保险 C.对城市生活无着落的流浪乞讨人员救助 D.最低生活保障、农村五保供养、特困户救助、灾民救助
单项选择题非经济薪酬是员工从自身工作中得到的报酬,指员工由于努力工作受到表扬、晋升与重视,从而产生工作荣誉感、成就感、责任感,并获得社会的尊重与职业发展机会。 以下不属于非经济薪酬的是()。
A.在春节前组织部分员工出国旅游 B.月度优秀员工得到一天额外的年假 C.单位在年底总结会上为优秀员工发奖状 D.在光荣榜中张贴业绩特别突出的员工照片
单项选择题有价证券:是指设定并证明持券人有权取得一定财产权利的书面凭证,有价证券所代表的一定权利与记载该权利的书面凭证合二为一,权利人行使权利,原则上不得离开证券进行。 下面不属于有价证券的是()。
A.股票 B.国库券 C.合同 D.支票
单项选择题次级群体是指其成员为了某种特定的目标集合在一起。通过明确的规章制度结成正规关系的社会群体。 下列属于次级群体的是()。
A.军队中的“老乡”群 B.同一班飞机上的旅客 C.某中等职业学校学生 D.某家庭的家庭成员
单项选择题过度工作和压力不可避免导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告,但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时,而其余的管理人员每周仅仅工作40小时。只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。 以上的陈述最能支持下面哪项结论?()
A.大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症。 B.森达公司员工的大部分奖金给了管理人员。 C.每周工作40小时的管理人员工作没有过度。 D.森达公司管理人员比任何别的员工组更易患失眠症。
单项选择题有7名运动员参加男子5千米的决赛,他们是:S、T、U、W、X、Y和Z。运动员穿的服装不是红色,就是绿色,没有运动员同时到达终点,已知的信息如下:相继到达终点的运动员,他们的服装不全是红色的。Y在T和W之前的某一时刻到达了终点。在Y之前到达终点的运动员,恰好有两位穿的是红色服装。S是第六个到达终点的运动员。Z在U之前的某一时刻到达终点。 以下哪项列出的(从左到右),可能是运动员从第一至第七相继到达终点的名次?()
A.X、Z、U、Y、W、S、T B.X、Y、Z、U、W、S、T C.Z、W、U、T、Y、S、X D.Z、U、T、Y、W、S、X