①正副职的关系定位。组织上是领导与被领导的关系,工作上是分工与合作的关系,程序上是集中与民主的关系; ②当好正职的艺术。要全面负责又要充分授权;敢于拍板又要接受监督;既要统一指挥又要尊重领导分工; ③当好副职的艺术。副职应做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、敢为不乱为。
问答题领导者战略性思维方法的特征及改善途径。
问答题人才选拔的制度。
问答题领导体制的作用。
问答题领导的一般职能。
多项选择题领导绩效考评须遵循的基本原则有
多项选择题美国学者凯茨提出,不同层次的领导者对三大技能即技术技能、协调技能以及概念技能的需求是不同的。以下选项说法正确的是
多项选择题从领导者与被领导者关系的角度看,被领导者的特征是
多项选择题领导者抉择方案的基本要求是
多项选择题下列与决策工作专门化理念相吻合的是
单项选择题针对“不求有功,但求无过”的态度和行为,领导绩效考评必须强调