单项选择题泰勒提出的工作设计方法是( )。
单项选择题人力资本投资的重点在于它的( )。
单项选择题谈判力量理论认为工会能够改变( )从而为工会会员摄取更多的收入份额。
单项选择题( )是理解短期劳动需求曲线的中心概念，同时也是边际收益递减规律的主题。
单项选择题管理的深处是( )。
