多项选择题
A.李某与某公司签订了劳动合同,约定李某向公司交纳押金1000元,如果李某违反公司的规章制度,则扣除押金。李某……
以下用人单位的做法正确的是 ( )
A.李某与某公司签订了劳动合同,约定李某向公司交纳押金1000元,如果李某违反公司的规章制度,则扣除押金。李某某日严重违反了公司的规章制度,公司将其押金全部扣除,并将李某辞退
B.陈某与某公司签订了期限10年的劳动合同,约定公司向陈某免费提供住房一套,如果陈某单方面解除劳动合同,或者公司根据《劳动法》的规定解除劳动合同,陈某应退回住房。陈某由于患病,医疗期满后仍无法胜任工作,公司给陈某调整了工作岗位,陈某仍无法胜任,公司遂解除与陈某的劳动合同,并收回住房
C.王某与某公司签订期限5年的劳动合同,约定合同期限内王某不能单方面解除劳动合同,如果王某单方面解除,要向公司支付5万元的违约金。王某签约后不到4年考上了博士研究生,遂辞职,公司要求王某支付 5万元的违约金
D.杨某与某公司签订期限1年的劳动合同,约定杨某在合同有效期限内不能怀孕,如果怀孕,公司有权解除劳动合同。杨某签约3个月后不慎怀孕,公司遂将杨某辞退