单项选择题自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的,当事人可以申请仲裁。
单项选择题根据劳动争议调解仲裁法,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准( )个月金额的争议,除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,裁决书自作出之日起发生法律效力。
单项选择题经职工本人同意,对职工应休未休的年休假天数,单位应按职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬。
单项选择题我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是( )。
单项选择题下列内容中,属于劳动合同必备条款的是( )。
单项选择题下列受劳动合同法调整的人员是( )。
单项选择题下列必然引起劳动合同终止的事由是( )。
单项选择题某企业与李某同意签订为期1年的劳动合同,双方可约定的最长试用期为( )。
单项选择题张某在某企业已工作25年,其应享受的年休假天数为( )。
单项选择题下列EVA评价体系的构成要素中,居于该绩效评价体系中枢地位的是( )。