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单项选择题

A.变革推动者B.管理专家C.战略伙伴D.员工激励者按照密歇根大学的迪夫·乌里奇教授的划分,人力资源管理者和部……

按照密歇根大学的迪夫·乌里奇教授的划分,人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去,并要确保企业所制定的战略目标的实现,这描述的是人力资源管理部门的( )角色。

A.变革推动者
B.管理专家
C.战略伙伴
D.员工激励者
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