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多项选择题

A．改革组织结构B．扩大员工自主性C．创新的作用D．调查反馈E．团际发展组织发展的人文技术有( )。……

组织发展的人文技术有( )。

A．改革组织结构
B．扩大员工自主性
C．创新的作用
D．调查反馈
E．团际发展

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热门试题

多项选择题一种有效沟通的福利模式的构成要素是( )。

A．企业要建立起福利基金
B．企业必须要宣传自己的福利目标，并确保任何一次沟通都能达到这些目标
C．员工应该正确地理解企业的福利目标
D．必须通过合适的渠道来传播这些信息
E．沟通的内容必须具体、完整，不能用那些有碍交流的复杂专业术语

单项选择题城堡型组织的特点是( )。

A．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低
B．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高
C．对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高
D．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低

单项选择题下列有关管理幅度的表述正确的是( )。

A．管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B．管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C．管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
D．管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量

单项选择题下列有关魅力型领导的陈述，不正确的是( )。

A．魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
B．魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受
C．魅力型领导的魅力不随情境发生变化
D．当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强

单项选择题下列对教育的社会收益的表述中，不正确的是( )。

A．提高整个国家和社会的福利水平
B．起到预防犯罪的作用，减少了执行法律的支出
C．有助于提高政策决策过程的数量和费用
D．提高整个社会的道德水平和信用水平，降低社会及经济中的交易费用，提高市场效率

单项选择题矩阵组织形式的主要优点是( )。

A．任务明确和职责确定
B．有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作
C．有利于职能部门与产品部门相互制约保证企业整体目标的实现
D．双重领导的存在，责任清楚，目标明确

单项选择题下列关于全面质量管理的叙述不正确的是( )。

A．在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变，或者两者同时进行
B．挑选具有高度责任的员工也是全面质量管理的一个重要环节
C．全面质量管理要持续地从上向下付诸实施
D．全面质量管理需要最高管理层的支持

单项选择题根据马斯洛的需要层次理论，可以得出的结论是( )。

A．对于具体的个体来说，其行为主要受主导需要的影响
B．层次越高的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大
C．越是低层次的需要，其对于人们行为所产生的影响也越大
D．任何人都具有五种不同层次的需要，而且每个层次需要的强度相等

单项选择题马斯洛的需要层次理论中，发挥个人潜能，实现个人理想需要的是( )。

A．生理需要
B．安全需要
C．尊重的需要
D．自我实现的需要

单项选择题通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

A．时间序列法
B．回归分析法
C．比率分析法
D．主观判断法