单项选择题( )效应是在绩效反馈面谈中，管理者往往根据最初的印象去判断一个人。
单项选择题年度奖金是最常见的( )。
单项选择题( )是指组织内部所包含的职业混合程度。
单项选择题二元薪酬追踪系统是为( )提供的一种单独的薪酬结构。
单项选择题在许多情况下，雇主占有绝对的( )。
