单项选择题()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
A.福利B.津贴C.奖金D.补助
单项选择题在军事工业、航天工业公司采用( )组织结构形式,更具有突出的优越性。
单项选择题( )是指个体对所获报酬的偏好程度,是对个体得到报酬的愿望的数量表示。
单项选择题对自己身份的认知或知觉被称为( )。
单项选择题根据集体协商的内容,劳动报酬中不包括( )。
单项选择题在评估内容中最基本、最常用的评估方式是( )。
单项选择题在执行新的薪酬制度时,发现有些职位的薪酬有所下降,针对这种情况的正确做法是( )。
单项选择题面谈的实施阶段,不属于主管人员要确保完成的工作的是( )。
单项选择题因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关( )争议处理规定执行。
单项选择题有一项经济且有效的信息收集方法,它通过对于工作相关的现有文献进行系统的分析来获取工作信息,这种工作分析方法称为( )。