单项选择题一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试了它预期测试的项目,这一指标被称为心理测验的( )。
单项选择题人力需求预测的方法包括直觉预测法和( )。
单项选择题( )是劳动合同成立和发生法律效力的核心问题。
单项选择题劳动力市场均衡具有的性质是( )。
单项选择题成功管理者的行为和有效管理者的行为的关系是( )。