近年来的目标管理主要是以长期规划或战略规划为中心,其主要特点如下: (1)系统观念应用。 (2)参与管理应用。 (3)授权管理应用。 (4)整体观念应用。 (5)自评观念应用。
多项选择题领导者的素质培养主要体现在( )
多项选择题日本组织文化的重要特点是( )
多项选择题绩效是个体或组织行为能力、工作状态和工作成果的总和,其内容包括( )
多项选择题组织变革的征兆包括( )
多项选择题领导者的用人能力主要表现在( )
单项选择题知识经济背景下,思维方式的特点是( )
单项选择题年终考评、届期考评都属于( )
单项选择题下列选项中属于组织结构变量的是( )
单项选择题下列选项中,属于强制性组织的有( )
单项选择题生产指挥系统划分为多少等级指的是( )