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单项选择题

A．静态管理B．动态管理C．权变管理D．权威管理从管理形式上看，现代人力资源管理是（）。……

从管理形式上看，现代人力资源管理是（）。

A．静态管理
B．动态管理
C．权变管理
D．权威管理

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热门试题

单项选择题20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了( )假说。

A．社会人
B．经济人
C．管理人
D．复杂人

单项选择题关于动机与需要的关系，下列描述不正确的有( )。

A．人的动机产生于人的需要
B．动机是由需要引发的内在动力
C．需要来源于动机
D．动机是对需要的满足程度

单项选择题( )是现代人力资源管理的重要特征之一。

A．物质性
B．战略性
C．可用性
D．有限性

单项选择题( )是人力资源开发的最高目标。

A．人的发展
B．社会发展
C．企业发展
D．组织发展

单项选择题( )不属于人力资源管理开发的手段。

A．法律手段
B．行政手段
C．科技手段
D．经济手段

单项选择题在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。

A．科学化管理
B．制度控制
C．人性化管理
D．权变管理

单项选择题职业教育不包括( )。

A．就业前的职业教育
B．农村职业技术教育
C．就业后的职业教育
D．城市职业技术教育

单项选择题员工激励的特点不包括( )。

A．任何一种激励方法都不是万能的
B．激励不一定达到满意效果
C．员工做出相应反应需要一定时间
D．激励一般会产生直接反应

单项选择题现代人力资源管理从( )看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发。

A．管理内容上
B．管理形式上
C．管理策略上
D．管理方式上

单项选择题现代人力资源管理的三大基石不包括( )。

A．定编定岗定员定额
B．员工的绩效管理
C．员工的引进与培养
D．员工的技能开发