A.订购方式是否符合物资特点B.订购环境的影响C.订购技术分析D.采购物资数量和定点协作情况分析E.订购计划分……

多项选择题人力资源开发利用咨询包括的内容有（）。

A.人才战略咨询
B.劳动管理咨询
C.人才资源管理咨询
D.工资分配咨询
E.劳动组织工作咨询

单项选择题最基本的企业形象战略是（）。

A.企业环境形象战略
B.企业整体形象战略
C.企业员工共同信念战略
D.企业职工形象战略

单项选择题对客户企业的定价程序和定价步骤进行咨询时，首先要考虑的是（）。

A.产品性能的竞争力
B.产品单位成本
C.产品的价格需求弹性
D.定价目标与企业营销战略的一致性

单项选择题企业市场营销管理咨询最重要的特点是（）。

A.环境信息的真实性
B.咨询对象企业的行业特点
C.企业市场营销的竞争性
D.市场营销的社会性

单项选择题客户企业不少设备已经陈旧，而资金也不足，无法更换。咨询组织建议客户企业花较少的钱把科学技术的新成果应用于现有设备，改变现有设备落后的技术面貌。这种战略属于（）。

A.设备的改装战略
B.设备的技术改造战略
C.设备的原型更新战略
D.设备技术更新战略

单项选择题咨询公司对某水泥厂关于粉尘回收、余热利用问题进行咨询时，提出可供选择的物力资源战略是（）。

A.采购物资战略
B.自主开发物资资源战略
C.综合利用资源战略
D.培植资源战略

单项选择题既重视营造良好的人际关系，关心下层，调动人们的积极性，又重视战略的研究与布置，确保企业战略任务完成的领导风格是（）。

A.全方位导向的领导风格
B.分工导向的领导风格
C.任务导向的领导风格
D.关系导向的领导风格

单项选择题咨询工作非常艰苦，常常要在一段时间内进行劳动强度很大的工作，且经常会遇到一些不测事件，这要求咨询人员需具备一定的（）。

A.政治思想素质
B.智力素质
C.身体心理素质
D.技能素质

单项选择题某客户企业属于最终产品工业行业，它反映企业所处行业特点所依据的分类标准是（）。

A.行业技术特点
B.行业兴衰特点
C.行业供求特点
D.行业产品特点

单项选择题劳动人事管理咨询涉及企业员工素质的提高，关系到调动和发挥企业全体员工的积极性、主动性和创造性，是激活企业生命机体最重要的源泉，增强企业生存和发展的最大动力，因而具有（）。

A.全员性的特点
B.根本性的特点
C.政策性的特点
D.法制性的特点

单项选择题咨询人员了解到某客户企业达到了国家级质量水平，则建议该客户企业下一步的质量目标应达到国际同行业中比较先进的水平，相应地适宜选择的质量等级战略是（）。

A.优秀级质量战略
B.良好级质量战略
C.一般级质量战略
D.可用级质量战略

单项选择题咨询人员根据客户企业技术低级化的现状，企业又有较雄厚的资金，有一定技术开发实力，建议调整先进技术、中级技术和初级技术之间的比例关系，提高先进技术所占的比重，这一咨询建议属于（）。

A.技术要素结构优化方案
B.技术层次结构优化方案
C.技术相关结构优化方案
D.技术序列结构优化方案

单项选择题咨询人员了解到某客户企业经过多年努力，已经达到国家级科技进步的目标，建议客户企业下一步就定位于达到亚洲先进技术水平，即实施（）。

A.地区级技术目标战略
B.国家级技术目标战略
C.国际级技术目标战略
D.世界级技术目标战略

多项选择题‌可以通过合同实现对管理咨询成果创新知识的双向保护。这里的“双向保护”是指（）

A.保护企业商业秘密
B.保护咨询公司创新成果
C.保护企业既得利益
D.保护企业的知识产权

多项选择题​加强管理咨询成果的创新知识保护，有哪些可行的措施？（）

A.通过互动学习推动互动创新
B.通过法律保护管理创新的知识产权
C.通过合同实现双向保护
D.通过辅导实施将创新成果个性化和定制