A.搞好工作、相互团结、共同提高 B.相互学习、共同攻坚、提升管理 C.搞好生产、管好安全、现场改善 D.管好员工、管好班组、管好现场
单项选择题企业文化对员工行为到底起不起作用()
A.企业文化是高管层的事,对员工行为不起作用 B.人的行为受思想支配;员工行为受企业文化的作用 C.认同企业文化,按公司的要求去做、弘扬企业文化 D.优秀的企业都有良好的企业文化;员工行为标准很一致
单项选择题为何说班组长是员工行为的样板()
A.员工与班组长接触时间最长 B.员工认为班组长是他们的官,你怎么做,我就怎么做 C.员工自有判断能力,知道该怎么做 D.近朱则赤,近墨则黑
单项选择题企业文化不见成效的主要原因()
A.太难,不好搞 B.比较虚,不容易落地 C.不理解 D.不太适合中国国情
单项选择题团队管理的几个要素质()
A.人员、设备、安全、现场 B.目标、技能、配合、沟通 C.队员、队长、工具、方法 D.业绩、岗位、分工、协作
单项选择题班组长带队伍,带的就是作风指的是()
A.一个班组一个风气,企业内各班组的作风都差不多 B.班组长主要是完成生产任务,与作风关系不大 C.好作风是言传身教带出来的 D.搞班组文化主要是提高员工素质