A.上下B.大力C.左右以自控型班组建设工程为载体，按照“（）结合、点面结合、循序渐进，分类实施”的工作要求，……

单项选择题完善班组长考核（），严格班组长考核，对不符合任职条件的班组长应及时予以调整，建立班组长“能上能下”的用人机制。

A.鼓励
B.条件
C.标准

单项选择题重视和加强后备班组长队伍建设，主要行车班组按照（）的比例配齐后备班组长。

A.1：1
B.1：2
C.1：3

单项选择题长应由思想素质高、业务技术精、责任意识强、有一定（）能力和分析问题、解决问题的能力，能够以身作则、坚持原则、办事公道、有较强群众基础，身心健康，经培训合格的优秀职工担任。

A.潜质
B.管理
C.独特

单项选择题充分发挥内部分配政策的激励作用，将班组考核結果与班组成员收入相挂钩，实行（）考核，调动班组自我管理的内动力。

A.全面
B.动态
C.内部

单项选择题坚持日常管理与定期考核（）相结合，以班组安全和质量为重点內容，强化安全质量分析考核，分层次建立完善铁路局、站段、车间对班组的考核评价机制。

A.激励
B.标准
C.验收