A.以使命为基础 B.重新制定战略 C.加强协调作用 D.根据文化的要求进行管理
单项选择题甲企业的组织结构框架是传统框架,掌权人试图对下属保持绝对控制。则该企业文化类型是()
A.角色导向型 B.权力导向型 C.任务导向型 D.人员导向型
单项选择题某企业一直追求动态的环境,致力于探索和发现新产品和新市场的机会。则该企业的组织战略类型是()
A.防御型组织 B.开拓型组织 C.分析型组织 D.反应型组织
单项选择题经济的繁荣与萧条、技术革新的发展都会刺激企业发展或减少现有企业的产品或服务,而当企业自我积累了大量的资源以后,企业会据此提出新的发展战略。这句话体现了()
A.战略的前导性 B.结构的滞后性 C.组织结构服从于战略 D.以上均不正确
单项选择题甲企业组织扩大后需要一位负责人单独执行控制工作,该企业最适合协调机制是()
A.直接指挥 B.共同信念 C.工作过程标准化 D.工作成果标准化
单项选择题首次提出“组织结构服从战略的理论”的管理学家是()
A.波特 B.艾尔弗雷德•钱德勒 C.明茨伯格 D.鲍莫尔