首先,要确定评估的目的,明确评估希望达到的目标。 其次,要详细了解被评估者当前心理问题,了解问题的起因及发展、可能的影响因素、早年生活经历、家庭背景、当前的人际交往等。在这个过程中,主要是调查法、会谈法和观察法。 第三、要对被评估者的重点总是深入了解和评估。 最后,将评估获得的资料进行分析、处理,得出评估结论,并对有关人员解释评估结果。
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