A.经费预算B.培训需求C.培训地点D.经费分配
多项选择题为了保证员工绩效考评标准的可操作性,其标准的制定要求是()。
A.有利于企业生产发展B.与工作要素直接有关C.要明确、具体和有利使用D.尽可能予以量化
多项选择题在员工绩效考评过程中,考评工作者的选择必须同时满足以下()方面的要求。
A.必须是被考评者的上级B.了解考评工作原则、方法C.充分了解被考评者的工作状况D.有能力将观察结果转化为考评信息E.有能力提供客观公正的考评结果
多项选择题随着我国市场机制作用的发挥,员工报酬功能中会越来越受到人们重视的功能是()。
A.激励B.补偿C.吸收人才D.资源配置
多项选择题确定员工报酬,除了要满足公平原则和合法原则外,还应贯彻()。
A.竞争性原则B.激励性原则C.量力而行原则D.平等原则E.弹性原则
多项选择题日本*企业之所以对实行多年的年功工资制进行改革,是因为员工收入()。
A.不能充分反映个人能力B.不能充分反映个人贡献大小C.不能充分反映岗位责任D.不能稳定企业员工队伍