简答题 劳动合同重大事项的变更是否需要劳动者的同意？

【参考答案】

劳动合同重大事项的变更必须征得劳动者的同意，不能由用人单位单方作主。由于劳动关系具有特殊性，按照《劳动合同法》第35条的要求：一方面，劳动关系本身也是…种交易关系，其建立应当遵循平等、自愿的原则，双方当事人法律地位平等，因而变更劳动合同的内容也必须经过双方协商讨论确定；另一方面，用人单......

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