A.劳动合同B.施工进度C.施工人员D.施工现场实名制管理的重点是（）。……

单项选择题本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元，而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元，则总包单位先行支付的金额为（）元。

A.33万
B.42.3万
C.9.3万
D.75.3万

单项选择题为了从根本上解决拖欠农民工工资的问题，应建立（）。

A.企业信用档案制度
B.建立公司支付农民工工资的约束和保障机制
C.提高农民工的法律维权意识
D.完善法律法规，加大执法力度

多项选择题本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资，可以由（）解决。

A.总包商先行支付
B.建设单位先行支付
C.国有商业银行代付
D.法院强制拍卖劳务公司的财产后支付
E.在条件允许的地区，由劳动行政部门启动工资保障金支付

判断题本案中工人派代表与劳务公司先行协商的做法妥当。

单项选择题本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于（）。

A.工种工日单价
B.综合工日单价
C.建筑面积综合单价
D.固定合同价款

单项选择题本案中分包商只能以（）形式向劳务公司支付合同价款。

A.股票
B.支付宝、微信转账
C.银行转账
D.现金

多项选择题在劳务管理中，劳务人员个人工资台账资料包括（）。

A.身份证
B.岗位技能证书
C.考勤表
D.工资表
E.工资台账

判断题劳务公司以劳务分包合同为据要求工人工资分两次结清的做法妥当。

单项选择题总分包签署的合同属于（）。

A.固定总价合同
B.固定单价合同
C.成本加酬金总价合同
D.可调单价合同

单项选择题合同的承包价格为（）。

A.1078万元
B.1100万元
C.1523万元
D.1662万元

多项选择题上述案例中，双方发生争议，可以采取的解决途径有（）。

A.协商解决
B.调解
C.仲裁
D.起诉
E.信访

判断题上述案例中，双方签订的合同有效。

单项选择题固定总价合同的工期一般不超过（）。

A.90天
B.半年
C.一年
D.两年

单项选择题上述案例在环境因素变化（）时，施工单位可以考虑签订固定总价合同。

A.大
B.小
C.无法确定
D.以上都对

多项选择题上述案例中施工单位可以因为（）提出对合同总价调值的要求。

A.业主对客房的装修设计进行较大变更
B.增加了客房衣柜与窗套施工
C.业主不能按期支付工程进度款，口头要求承包商暂停施工20天
D.暴风雪导致停工７天
E.春节期间放假导致未能及时按期完成施工合同