A.利益相关者理论B.战略选择理论C.劳动过程理论D.决策过程理论
单项选择题下列属于劳动关系调整模式中的统合模式的是（）
A.斗争模式B.劳资抗衡模式C.经营者统合模式D.多元放任模式
单项选择题劳动关系理论中的“自由改革主义学派”主要分析研究的领域是（）
A.冲突和控制B.劳动力市场C.雇员的社会问题D.工会、劳动法和集体谈判
单项选择题马克斯·韦伯工业资本主义劳动关系理论认为，管理方的主要目标是（）
A.通过剥削获得利润最大化B.通过精密计算的合理性获得利润最大化C.通过管理获得利润最大化D.通过改进生产技术获得利润最大化
单项选择题劳动关系理论中的“激进派”主要关注的问题是（）
A.雇员忠诚度的最大化B.均衡效率和公平C.效率最大化D.减少体系内的力量不均衡
单项选择题下列不属于招工制度应遵循基本原则之一的是（）
A.公平公正的原则B.面向社会公开招收的原则C.尊重用人单位用人自主权的原则D.择优录取的原则
