A、人力、物力 B、外部条件 C、内部条件 D、资源条件和客观环境
判断题培训需求预测是确定培训目标，设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。
判断题滚动计划是一种定期修订目前计划的方法
判断题措施是否得当直接关系到计划的实施效果。
判断题组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素。
