简答题 简述职位竞争理论包括的内容

【参考答案】

1） 职位有好有坏，其数量种类和结构由技术进步状况决定，生产力的提高归功于职位而不是工人。
2） 各职位之间的工资是不同的，但每个职位上的工资却是相对固定的，其高低由技术状况、社会习俗、工会力量、培训费在雇主和雇员之间的分配等决定。
3） 每个工人的......

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