保健因素是指那些处理好了，只能消除职工的不满，使其安于工作，而不能起激励作用的因素。 激励因素：激励因素是指那些与人们的满意情绪直接相关的因素。这些因素处理好了会使人产生满意情绪，调动人的积极性，处理得不好也顶多没有满意的感觉，不会产生不满意的情绪。
问答题简述什么是个体性动机
问答题简述什么是群体性动机
问答题简述什么是社会性动机
问答题简述规范性控制
问答题简述什么是结果控制
问答题简述什么是资源使用控制
问答题简述什么是行为控制
问答题简述什么是目标控制
问答题简述什么是全程控制
问答题简述什么是反馈控制
问答题简述什么是前馈控制
问答题简述什么是调动人的积极性的“社会需要模式”
问答题教学管理的任务有哪些？结合工作实际论述教学业务管理的具体内容。
问答题简述什么是组织技术的目标一致原则
问答题简述什么是管理的层次与幅度
