工资总分类核算是根据“工资结算汇总表”进行的。-找考题网

判断题不论采用什么方法计算日工资只要月标准工资不变各月份的日工资都是相等的。

判断题采用月标准工资除以30天计算日工资的方法时缺勤期间的节假日照发工资。

判断题采用日薪制计算计时工资时，不论是大月还是小月只要职工出满勤就可以得到固定的月标准工资。

判断题如果是因为料废原因而导致的废品，应照付计件工资。

判断题要素费用中的工资项目是指应计入产品成本中的生产工人的工资。

判断题材料费用分配方法的简使原则是指计算过程简单。

判断题企业按月计提的固定资产折旧费用，应该全部计入产品成本。

判断题费用要素中的“工资”项目与成本项目中的“直接人工”项目，虽然名称有一点区别，但金额却是相等的。

判断题成本项目是企业费用按其经济内容所做的分类。

判断题等级品可与联产品和副产品一样，采用分类法计算产品成本。

判断题在实际工作中，副产品可以不负担分离前的成本，其成本可由主要产品负担，这种方法一般适用于副产品分离后不再加工，而且其价值较低的情况。

判断题副产品的计价方法与联产品相同。

判断题销售价值分配法是完工产品和在产品之间生产费用分配的一种方法。

判断题联产品的成本应该包括其所应负担的联合成本和分离后的继续加工成本。

判断题联产品是企业在生产过程中，利用同一种原材料，经过同一个生产过程，同时生产出几种产品，这些产品有的是主要产品，有的则是非主要产品。