A.互补性原则B.整体性原则C.结构性原则D.层次性原则E.相关性原则运用同素异构原理应遵守的原则有（）……

多项选择题按照人力资源管理外延划分，人力资源管理可分为（）

A.人才资源管理
B.人力资源管理
C.人力资产管理
D.人口资源管理

多项选择题人力资源的内容包括（）

A.人的体质
B.人的智力
C.人的文化素质和受教育程度
D.人的思想觉悟和道德水平

多项选择题人力资源的特点有（）

A.能动性
B.社会性
C.生物性
D.再生性
E.时效性

单项选择题企业在集权阶段的人力资源战略应该是（）

A.引导优秀人才超越自我
B.激励参与
C.规范人才评价、选拔和聘任制度
D.加强企业文化建设

单项选择题下列不属于参谋激励阶段战略的是（）

A.加大智力投资
B.注重择人任事
C.崇尚民主
D.规范人才评价