A.知识B.处理人际关系的技巧C.意识D.经营技能E.领导技能对决策管理层进行培训与开发的内容包括（）……

多项选择题下列关于过度劳动问题的对策和建议的说法中，正确的是（）

A.完善劳动基准立法
B.修改工时和定额的有关规定
C.尽量使其工作简单化
D.保障劳动者的休息休闲权
E.强化劳动保障监察执法

多项选择题培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有（）

A.组织支持
B.公司战略
C.人员技能、能力和综合素质
D.培训需求调查
E.可获得的培训资源

多项选择题内部培训与开发根据受训地点可分为（）

A.在岗培训与开发
B.职前培训与开发
C.职外培训与开发
D.岗外培训与开发
E.外部培训与开发

单项选择题培训与开发项目中，（）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理

A.专业性职前培训与开发
B.一般性职前培训与开发
C.分阶段培训与开发
D.分内容培训与开发

单项选择题案例研讨法适用的培训对象是（），旨在提高培训对象的决策能力

A.实际操作人员
B.专业技术人员
C.中层以上的管理人员
D.一线生产人员