所谓招聘就是指拍卖企业通过各种方法和途径，吸引人才应聘，从中选拔，录用最合适岗位要求的人选的过程；所谓培训就是指拍卖企业为了实现企业自身和员工个人的发展，有计划，有目的的对全体员工进行培养和训练，使之提高与工作相关的知识和技能、态度等素质，以胜任职位工作。
问答题什么是人力资源，有什么特点？
问答题拍卖活动管理有哪些基本要求？
问答题如何理解企业管理的概念、职能、及其基本原理？
问答题如何理解企业管理的任务？
问答题如何理解管理的二重性？
