A、始终与面试官保持目光接触 B、保持一段时间的沉默 C、打招呼后,整理下坐椅 D、请面试官决定接下来的环节
单项选择题面试的时候听到面试官的提问,需要()
A、毫无犹豫地回答 B、稍化思考再回答 C、直接指出简历内容 D、请面试官再做更详细解释
多项选择题第一次见时礼节性握手,都有哪些注意事项()?
A、与对的手虎口相对 B、双手握对方单手 C、力度适当 D、上下三下
多项选择题名片礼仪要注意的事项有()
A、不能涂改名片 B、双手托递交换 C、不留私宅电话 D、无公信头衔不列
单项选择题接受别人的名片时,以下哪个表现是不妥的()?
A、双手接过 B、在名片上做标记 C、花几秒钟阅读 D、立即插到口袋里
单项选择题求职中与面试官见面,礼节性的交互需要注意的事项是什么()?
A.可以准备一些小礼物,作为求职时的见面礼B.最好和同学一起去,这样更有底气一些C.开宗名义,表达自己的目标,陈述相关素材D.要努力套近乎,争取得到面试官好感
多项选择题简历呈现了一个人T(品质)方面的细节,比如()
A、如果出现错别字,会给人留下消极印象 B、过多的“艺术”化设计会偏离简历的目标 C、简历上最好不使用照片 D、所写内容与岗位目标不符是不够职业化的表现
多项选择题简历是求职与招聘方的第一接触面,所以需要()
A、简历要“有料”展示与岗位吻合 B、通过简历形成良好第一印象 C、通过简历建立“可信”印象 D、简历设计要精美,有艺术感
单项选择题简历就如同“人”一样,接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象,所以()
A、简历纸要有质感,不能太薄 B、要使用标准化的简历模板 C、简历要呈现出“简”的内涵 D、争取通过简历获得工作机会
单项选择题关于简历上使用照片,以下哪一项是错误的()?
A、照片可以建立自己的“形象” B、照片更能展现应聘者的个性 C、需要提供展现职业化形象的照片 D、照片向阅读者建立好的第印象
多项选择题第一印象有时候是不准确的,但它的好处是:()
A、以貌取人 B、经验多了就准确了 C、评价成本低 D、启动直觉判断
多项选择题面试(interview)就是相互瞅瞅的意思,所以:()
A、面试中通过礼仪所呈现出来的“外在美”很重要 B、要即早与应聘单位有所接触,以建立好的印象 C、求职过程中要有好的职业化礼仪 D、求职过程中保持对应聘岗位的充分了解
单项选择题以下哪一项是正确的,关于第一印象的描述()?
A、第一印象一般都不太准确 B、第一印象基本是不能改变的 C、人们接触时间有限,往往凭第一印象 D、容貌很容易影响人的判断
单项选择题求职的过程中,职业礼仪起什么样的作用:()
A.没有什么大的作用B.纯粹是包装而来的C.呈现一种整体印象D.可能会给人带来误导
多项选择题如果一个学生毕业于不太厉害的学校,但其工作能力很强,那么:()
A、其K方面优势不足 B、这很容易获得工作机会 C、S方面有优势 D、求职时需要找机会展示
多项选择题用人部分的招人更多关注“优胜”,而人事部分更多关注“劣汰”,因为:()
A、雇员的业绩对用人部门影响更大 B、人事部门的筛选标准清晰可操作 C、人事部分是通过过程标准化工作 D、用人部门不太懂专业的招聘技术