判断题优秀班组需满足五项考核内容无单项失格或无得分率低于60%。
判断题优秀班组需满足无总公司、路局通报批评的突出问题。
判断题优秀班组需满足违章违纪低于同类班组平均水平。
判断题标杆班组需满足班组长素质优秀,职业技能应达到较高等级。
判断题标杆班组需满足学技练功效果良好,上级部门培训项目全面落实,高铁动车组模块化教学学分累计在同类班组中名列前茅。
判断题标杆班组需满足安全成绩优异,作业全面标准化。
判断题标准化班组的考核实行百分制评分与条件约束相结合。
判断题班组应认真按照台账管理规定,坚持写实,认真记录、填写台帐,并及时上报,妥善保管。
判断题班组台帐分为综合管理台帐、专业管理台帐、生产作业记录、报表四大类。
判断题段制定标准化班组创建标准和考评办法,以安全稳定可控、任务高效完成、人员素质达标、管理有序先进、环境文明和谐为主要考核内容,对班组的各项工作进行考评并确定等级。
判断题标准化班组考评分为四个等级,由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组,实行等级管理。
判断题班组职工在任职、提职、改职前,须经过拟任职业的任职资格培训,并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格,取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。
判断题优先从中青年班组长中选送部分骨干参加成人高等学历教育。
判断题班组长岗位工作经历是选拔车队和科室管理人员的优先条件。
判断题班组长有权维护班组职工的合法权益。